Сведения о мерах социальной поддержки медицинских работников

2) ежемесячная денежная компенсация за наем жилых помещений в размере фактически понесенных расходов, но не более 5 000 рублей в месяц на жилое помещение.

Перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Ненецкого автономного округа Приложение 2 Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 260-п

надбавки за стаж работы (п. 20.1.);

единовременная премиальная выплата за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов, ставок заработной платы без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 24.1.);

материальная помощь, выплачиваемая работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, государственных органов Ненецкого автономного округа при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (п. 47.).

Выплаты компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

доплата в размере разницы между минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законом, и месячной заработной платой работника (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

Выплаты стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы;

премиальные выплаты за выполнение особо важных и сложных работ;

единовременная премиальная выплата за стаж работы в Ненецком автономном округе;

выплаты за наличие ученых степеней, почетных званий;

выплаты молодым специалистам;

выплаты за высокое профессиональное мастерство (категории, классность);

выплаты специалистам государственных учреждений в сфере образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, спорта, ветеринарии, работающим в сельской местности, в размере 25 процентов должностного оклада.

2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;

оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), а также электропоездом "Аэроэкспресс" (экономического класса) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;

3) оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше пятидесяти тысяч рублей;

4) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

5) Оплата гостиницы в течении 5 календарных дней; (подпункт 9.1.5. правил внутреннего трудового распорядка ГБУЗ НАО «ЦРП ЗР НАО»).

1) врачам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), - 50 000 рублей;

2) врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющим прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям работников, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, - 11 500 рублей;

3) среднему медицинскому персоналу, работающему с врачами, указанными в подпункте 1 настоящего пункта, а также оказывающему первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющему диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), - 30 000 рублей.

Выплата предоставляется в следующих размерах:

- 2 млн. руб. - врачам и 1 млн. руб. - фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших или переехавших на работу в сельские населенные пункты либо рабочий поселок Ненецкого автономного округа;

- 1 млн. руб. – врачам, 500 тыс. руб. - фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших или переехавших на работу в город Нарьян-Мар.

Выплата предоставляется в следующих размерах:

500 тыс. руб. - врачам, переехавшим в город Нарьян-Мар;

1 млн. руб. - врачам, прибывшим или переехавшим в село;

250 тыс. руб. - фельдшерам, переехавшим на работу в город Нарьян-Мар;

500 тыс. руб. - фельдшерам, прибывшим или переехавшим в село.

2) жилые помещения в общежитиях;

3) жилые помещения маневренного фонда.