В НАО обсудили вопросы модернизации службы занятости населения
В Нарьян-Маре состоялся круглый стол, на котором обсудили вопросы модернизации Центров занятости населения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Участниками совещания стали представители Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО, окружного Центра занятости населения и ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области».
Как отметила руководитель Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО Елена Левина, обмен опытом с московскими коллегами очень важен для региона.
— Обсудили с коллегами работу Центра занятости в новом формате – новые услуги, комплексный подход к решению вопросов клиентов, удобная навигация, выделенные функциональные зоны работы с посетителями, цифровые сервисы, персональные консультанты, расширенный банк вакансий от крупнейших интернет-порталов по поиску работы. Также обсудили обучение по проекту «Демография». Учитывая, что у коллег достаточно большой опыт работы, они обслуживают большие территории, то есть нововведения, которые у них успешно реализуются. Мы обсудили все плюсы и минусы, и когда будем реализовывать этот проект у нас в регионе, всё учтём и максимально комфортно войдём в новые условия, — сказала Елена Левина.
Директор ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области» Светлана Скородумова рассказала, что модернизированные кадровые центры открывают новые возможности. Карьерные консультанты проводят в них профориентирование, помогают подготовиться к собеседованию или направляют на переобучение, чтобы соискатель стал профессионалом в новой сфере деятельности.
— Мы вошли в модернизацию Центра занятости и уже имеем значительный опыт. В 2021 году мы модернизировали первый центр, в 2022 году второй, после чего мы вошли в трансформацию Центров занятости – из 46 самостоятельных юридических лиц мы оставили Центр занятости первого уровня и 20 территориальных отделов. На втором этапе мы уже непосредственно сократили 20 территориальных отделов, оставили только единый Центр занятости и два флагманских офиса – в Подольске и Ногинске, — сообщила Светлана Скородумова. — Работу мы поменяли кардинально, конечно, в первую очередь мы исходили от главных задач – трудоустройство безработных граждан и ищущих работу. Безусловно, основная часть – это потребность рынка, бизнеса и новые условия рынка труда. Мы пошли по пути комплексного предоставления услуг и в целом от потребности бизнеса. Когда к нам приходят клиенты в качестве ищущих работу или безработных мы им строим карьерные треки исходя из той потребности, которую нам дают предприятия. По их критериям мы переобучаем или повышаем квалификацию соискателей и направляем на трудоустройство к работодателю.
Фото: Александра Берг/НАО24
Также Светлана Скородумова отметила, что процесс трудоустройства также работает в новом формате. На сегодняшний день взаимодействие ведётся напрямую с работодателем.
— В новом формате трудоустройства мы работаем с работодателями. Всегда, когда направляем соискателя, мы имеем обратную связь – если не подошёл, то почему? По каким критерием? Здесь мы очень гибкие в рамках сотрудничества с предприятиями, ищем именно тех кандидатов, которые необходимы предприятию. Потому что действительно такая проблема существует, когда Центр занятости населения направляет работодателю всех безработных, которые находятся в базе и подходят по одному критерию, например, подходит квалификация и опыт работы. Но есть ряд предприятий, которые предъявляют дополнительные требования и, конечно же, они этих безработных не возьмут, потому что для них это критично и важно, — сказала директор ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области» Светлана Скородумова.
Как добавил начальник Управления занятости Министерства социального развития Московской области Олег Старцев, личный приём граждан, перерегистрация в качестве безработного, содействие в подаче заявлений на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения осуществляется в Многофункциональных центрах. Возможность получения гражданами справок, выдаваемых службой занятости населения, реализована в электронном виде на портале Госуслуг.